■優秀な人材にはお目にかかれない自分たちも含め中小企業・ベンチャー企業が優秀な人材（中途の即戦力）を獲得することはとても難しい。報酬を含め魅力的な条件を提示できないという理由も大きいが，そもそも優秀な人材はほとんど流動化しておらず，いたとし…

これだけメールがコミュニケーションツールとして普及してしまうと，メールを通して感情をぶつけられることがあります。 個人的なやり取りもあると思いますが，ビジネスの現場でも，クレーム，苦情といった感情を伴った主張がメールで送られてくることが普通…